主席女士：

對於今次政府修訂《僱傭條例》第63條提高欠薪的刑罰，我和自由黨是支持的。我們認為，將最高刑罰由罰款二十萬元及監禁一年，提高至罰款三十五萬元及監禁三年，令刑罰與欠薪罪行更加相稱，亦可以進一步提高阻嚇作用。

本人於今年七月亦進行了一項問卷調查，訪問了逾千間食肆，結果發現五成三的業界支持提高欠薪刑罰，只有不足兩成的業界反對。可見，飲食業是願意與政府配合，嚴防不良份子混水摸魚。

我要強調，當局執法時必須一視同仁，不應針對某類行業。當局近日加強執法、打擊欠薪的行動，聘請前資深警務人員協助搜集證據的工作，對此，我表示支持，但現階段有關行動的目標只鎖定於飲食業，這對我的業界並不公平。既然有關措施行之有效，為何未見當局推展至另一申請破欠基金人數最多的建築業呢？法例唔係講求一視同仁的嗎？

不過，我要提醒當局，進行調查及監察工作時必須保持低調，否則隨時令有關公司，因結業危機被事先張揚，沒法籌集資金渡過難關，連原本可以翻身的機會也沒有，連累員工也要失業。

事實上，當局透過多項加強執法的措施後，去年整體申請破欠個案的數字已見下調，飲食業的成績最為顯著，05年第四季的申請數字相比04年同期銳減接近八成，證明當初當局就濫用破欠基金的問題，考慮要格外繳交保證金、支付較高的商業登記證收費，又或建議強制公司帳目負債上為遣散費作出撥備等，都是沒有必要的。

我不否認，社會上有極少數的無良僱主，但我們不應一竹篙打一船人，大部分欠薪僱主只是投資錯誤而已。在此，我要呼籲投資者，如果生意觸礁，便應壯士斷臂，「留得青山在，那怕無柴燒」，千萬不要輸掉了員工的薪酬，連自己的名譽也一起輸掉。

主席女士，我謹此陳辭。