代理主席，聽罷同事剛才的發言，我不想局長稍後又要 站起來，指我在 3 月或 4 月已用同一篇發言稿來回應局方的修正案， 故此我不會用舊發言稿來發言。有同事說局長涼薄，我覺得有些同事 真的很容易便用"涼薄"一詞來批評別人，或說別人如何壞，好像他們 只為基層市民爭取假期，難道那些每年賺取一二千萬元的人沒有假期 嗎？議員也為他們爭取假期。剛才也有同事 -- 我也不想提其姓 -- 更教導我們做生意的人，說員工多放 1 天假，其生產力會提高， 不會影響經濟，更有利經濟。正如蔣麗芸議員剛才也說，像我這些從 事飲食業的人當然歡迎，即使僱員每天放假也沒有問題，不過天天放 假可否獲取工資呢？我的員工是否也要放假呢？最好是我的員工不 用放假，而其他人可以放假。

無論如何，大家的討論始終是沒完沒了。我在這個議會 10 多年 來，已聽得太多這些議論。很多同事很喜歡慷他人之慨，然後批評別 人涼薄。如果哪位同事喜歡在母親節翌日或父親節翌日放假，倒不如 先在其辦事處實行，正如我上次已說過，說這麼多話幹嗎？他們喜歡 放甚麼假便放甚麼假，他們大可關閉其辦事處，或一併關閉其地區辦 事處，不用工作，盡情放假，他們哪有需要在此說話？如果他們不涼 薄，便應這樣做；既然他們如此慷慨，要用其他人的錢來放他們要求 的假，那便先做給我看，我無任歡迎。

代理主席，隨着時間改變，社會對於訂定哪一天為法定假日也有 不同看法。正如有同事剛才說，其實在 1997 年年初，香港臨時立法 會曾通過法例，把重光紀念日假期(8 月 30 日)取消，改定 8 月第三個 周一為抗日戰爭勝利紀念日假期。在 1998 年，政府再提出修訂，由 1999 年起，以勞動節和佛誕取代抗日戰爭勝利紀念日及國慶日翌日 假期。

五年前，即 2014 年 2 月 27 日，第十二屆全國人民代表大會常務 委員會("人大常委會")第七次會議在北京人民大會堂經表決，通過了 人大常委會關於確定中國人民抗日戰爭勝利紀念日的決定，確定每年 9 月 3 日為中國人民抗日戰爭勝利紀念日。及後，香港政府提交了《特 別假期(2015 年 9 月 3 日)條例草案》("《條例草案》")，要求把 2015 年 9 月 3 日列為一次性假期，最後獲得通過。

自由黨明白，中國人民抗日戰爭勝利紀念日的歷史意義深遠，不 容否定，但當時自由黨仍然反對《條例草案》，因為我們認為政府事 前未有妥善諮詢商界，忽略商界在有關事宜上的人力及財政配合。同樣地，自由黨對於今天原議案要求把中國人民抗日戰爭勝利紀念日列 為法定假日沒有很大的意見，但我們有一個原則，便是每年的法定假 日的日數必須維持在 12 天。如果大家可以捨棄其中 1 天法定假日， 以抗日戰爭勝利紀念日代替，自由黨便不會反對。這樣既不會加重商 界的成本及負擔，又可加深年輕一代對抗戰紀念日的認識，強化民族 自豪感及國民身份的認同，達致相贏局面。

當然，如果你問我張宇人，該取消哪一天的法定假日？很簡單， 我相信代理主席也會猜到，我覺得最好是取消五一勞動節，因為五一 勞動節屬於工人，其實我們這些中小微企的老闆，大多在當天也要上 班，那倒不如取消那一天假日，我認為是最好的做法。可是，我們也 尊重社會各界的意見，歡迎大家討論。

自由黨的立場一向也很清晰，不同意隨便增加法定假日，加重商 界的負擔，削弱企業的競爭力。還有，至今我們面對最大的問題是人 手短缺，多放 1 天假期，必然會增加企業的經營困難，對中小微企及 一些勞工密集的行業的影響更甚，例如飲食業、物流及環境衞生等， 當局必須先解決這問題。

事實上，即使單看法定假日，我們也不比其他鄰近經濟體系遜 色。有同事剛才提到我們如何差劣，排名是倒數第四位，但新加坡、 澳洲、菲律賓及馬來西亞同樣有 12 天法定假日，我們只是比泰國差 一點，他們 1 年有 13 天法定假日，只是比香港多 1 天。

在香港，連續性合約僱員不單可享有每年 12 天法定假日，更可 享有休息日及有薪年假等，而且有薪年假會隨着工作年資而遞增，由 7 天逐漸增加至 14 天。總言之，香港勞工的假期待遇可謂比上不足， 比下有餘。因此，自由黨看不到在現時營商環境如此惡劣及人手短缺 如此嚴重的情況下，仍有需要新增 1 天或更多天的法定假日，或把法 定假日與公眾假期日數看齊。

代理主席，我謹此陳辭。